Komolovaspb.ruОфициальный сайт депутата Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга
Комоловой Ирины Игоревны
(812) 318-81-04Телефон общественной
приемной депутата.

Депутат Комолова о компенсациях "за вредность"

Принять незамедлительные меры для полноценной реализации Постановления Правительства РФ об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда работникам, осуществляющим трудовую деятельность во вредных условиях – с таким предложением выступила депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга коммунист Ирина Комолова. 

Проблема предоставления работникам дополнительных гарантий, призванных компенсировать воздействие на их здоровье факторов, порожденных вредными условиями труда, является сегодня одной из наиболее болезненных проблем. 

Согласно Трудовому кодексу РФ, для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотрены следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенная оплата труда. Эти компенсации, равно как и условия их предоставления, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Еще в 2008 году,  во исполнение соответствующих требований ТК РФ Правительством было принято специальное постановление № 870. Пунктом 1 постановления работникам, занятым во вредных условиях, устанавливались минимальные размеры указанных гарантий и компенсаций. Конкретные же размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда на каждом рабочем месте, а также условия предоставления указанных компенсаций должны были быть установлены Министерством здравоохранения и социального развития РФ в шестимесячный срок после вступления в силу упомянутого постановления.

Ни бывшим Минздрасоцразвития РФ, ни нынешним Минтруда РФ это поручение Правительства РФ до сих пор не выполнено. Более того,  13 февраля 2013 года Минтруда РФ принято разъяснение, согласно которому до реализации указанного поручения, работодатель может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать одну или несколько компенсаций, повышенные или дополнительные компенсации за работу во вредных условиях. Виды, размеры и порядок предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Таким образом, Минтруда РФ вновь уклонилось от принятия документа, позволяющего дифференцировать виды и размеры компенсаций. Процедура предоставления компенсаций зависит сегодня исключительно от волеизъявления работодателя.

Являющееся в соответствии с Конституцией социальным, российское государство нарушает права огромного сегмента своих граждан – работников, осуществляющих трудовую деятельность во вредных и (или) опасных условиях.

Одной из форм правового разрешения указанной проблемы могли бы стать решительные действия главы Правительства РФ. Используя эту возможность, депутат Ирина Комолова внесла на рассмотрение городского парламента проект Обращения Законодательного Собрания Санкт-Петербурга к Д.А. Медведеву, содержащего просьбу о принятии незамедлительных мер для полноценной реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N: 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Полный текст проекта Обращения доступен по адресу

http://www.assembly.spb.ru/files/material_28237/3566.pdf

 

 

.





 © 2012 Komolovaspb.ru 
 При использовании материалов сайта ссылка на komolovaspb.ru обязательна!