Komolovaspb.ruОфициальный сайт депутата Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга
Комоловой Ирины Игоревны
(812) 318-81-04Телефон общественной
приемной депутата.

Комолова обратилась в городское Правительство в связи ситуацией на рынке труда

«В мой адрес обращаются жители Санкт-Петербурга, обеспокоенные текущей и прогнозируемой ситуацией на рынке труда в нашем городе», - пишет в своем обращении на имя вице-губернатора Ольги Казанской депутат Законодательного Собрания коммунист Ирина Комолова.  

8 февраля в Санкт-Петербурге прошел митинг незаконно уволенных, либо отправленных в простой работников сети ресторанов быстрого питания «Карлс Джуниор». На митинге присутствовали работники и других предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга. Они полагают, что в период социально-экономического кризиса и на фоне неблагоприятных прогнозов развития ситуации в сфере занятости, государство – в лице федеральных органов власти и органов власти субъектов Российской Федерации – должно активнее выполнять предусмотренную ст. 37 Конституции РФ социальную функцию по защите от безработицы.

Предполагая рост социальной напряженности в Петербурге, Ирина Комолова просит вице-губернатора Казанскую ответить на следующие вопросы:

1. Сколько работодателей (организаций, их филиалов и представительств, а также  индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в Санкт-Петербурге, сообщили с 1 января 2015 года в органы занятости о принятии решений о ликвидации либо прекращении деятельности.

2. Сколько работодателей (организаций, их филиалов и представительств, а также  индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в Санкт-Петербурге, сообщили с 1 января 2015 года в органы занятости о принятии решений о  сокращении численности или штата работников? В скольких случаях это привело или может привести к массовому увольнению работников?

3. Сколько работников может быть уволено в связи с мероприятиями, указанными в пп. 1 и 2?

4. Сколько работодателей (организаций, их филиалов и представительств, а также  индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в Санкт-Петербурге, сообщили с 1 января 2015 года в органы занятости о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства? Какое количество работников затронули эти мероприятия?

5. Сколько работодателей (организаций, их филиалов и представительств, а также  индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в Санкт-Петербурге, сообщили с 1 января 2015 года в органы занятости сведения о применении в отношении них процедур о несостоятельности (банкротстве)? Сколько работников  может быть уволено в связи с этими мероприятиями?

6. Сколько, по прогнозам Правительства Санкт-Петербурга, работников может быть уволено в связи с вышеуказанными мероприятиями в течение 2015 года?

7. Какие мероприятия планирует осуществить Правительство Санкт-Петербурга в области содействия занятости населения в Санкт-Петербурге в 2015 году?

8. Планирует ли Правительство Санкт-Петербурга, в частности:

- пересмотреть Программу развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2020 годы в части увеличения в 2015 году объема финансирования мероприятий, направленных на предотвращение массовых увольнений и снижение численности увольняемых работников? Если такое увеличение запланировано, то насколько?

- пересмотреть Программу развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2020 годы в части увеличения в 2015 году объема финансирования мероприятий, направленных на повышение престижа профессионального образования и профессиональной деятельности в ведущих отраслях экономики Санкт-Петербурга? Если такое увеличение запланировано, то насколько?

- подготовить какие-либо предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Санкт-Петербурге?

- разработать и реализовать специальную региональную программу по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения?

- разработать и реализовать специальную региональную программу по организации проведения оплачиваемых общественных работ?

 

Пресс-служба И.И. Комоловой





 © 2012 Komolovaspb.ru 
 При использовании материалов сайта ссылка на komolovaspb.ru обязательна!