Komolovaspb.ruОфициальный сайт депутата Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга
Комоловой Ирины Игоревны
(812) 318-81-04Телефон общественной
приемной депутата.

Ирина Комолова инициирует поправки в закон о профсоюзах

Право профсоюзов на информацию реализуется в России лишь отчасти, - такой позиции придерживается депутат городского парламента Ирина Комолова. 17 июня она внесла в Законодательное Собрание проект постановления "О законодательной инициативе о принятии Федерального закона "О внесении изменений в статью 17 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (№ 10-ФЗ).

К числу важнейших прав профсоюзов относится право на информацию. Это право необходимо для самозащиты работников, ведь очевидно, что принимать правильные решения можно только в случае наличия полной и достоверной информации.

Согласно пункту 1 статьи 17 Федерального закона № 10-ФЗ, профсоюзы вправе беспрепятственно получать от работодателей информацию по социально-трудовым вопросам. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

По мнению Комоловой, указанные нормы не вполне обеспечивают реализацию конституционного права работников и их представителей на получение необходимой информации. Что конкретно относится к социально-трудовым вопросам? Как обеспечить доступ профсоюза к информации, если в организации отсутствует коллективный договор, а работодатель не присоединился к отраслевому соглашению? Такими вопросами нередко задаются как работодатели, так и представители работников. Зачастую работодатели отказывают профсоюзам в предоставлении необходимой информации, ссылаясь на коммерческую или служебную тайну и отсутствие в законодательстве четкого перечня сведений, которые должны предоставляться профсоюзам

Законодательная инициатива Комоловой предусматривает изменения, направленные на конкретизацию права профсоюзов на получение от работодателей информации по социально-трудовым вопросам. В частности, депутат считает необходимым обязать работодателей предоставлять профсоюзу информацию: о численности и составе работников; о наличии свободных рабочих мест; о системе оплаты труда, включая сведения о тарифных ставках, окладах и базовых окладах, компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах; о задолженности по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам; об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; о проведении специальной оценки условий труда; о нарушении работодателем трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений; по другим вопросам. Указанные сведения должны предоставляться в десятидневный срок.

- К сожалению, из-за объявленного в заседаниях Собрания перерыва до выборов 18 сентября, я не смогу поставить внесенный законопроект на голосование депутатов, - говорит Ирина Комолова. – Но саму постановку проблемы я считаю крайне важной. Если удастся переизбраться в следующий созыв – поборюсь за законопроект как парламентарий. Если нет – как общественный деятель без депутатского мандата. Профсоюзы в современной России – один из немногих общественных институтов, который может принести пользу простому труженику. Права этого института надо отстаивать.            

Карточка законопроекта здесь





 © 2012 Komolovaspb.ru 
 При использовании материалов сайта ссылка на komolovaspb.ru обязательна!